ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В МАДОУ № 13
I Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации методической работы (далее – Положение)
в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении - детском саду №13
общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением физического здоровья
воспитанников (далее МАДОУ № 13) разработано в соответствии с нормативно-правовыми
документами:
- Федерального закона от 29.12.2012 г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» (с изменениями от 8 декабря 2020 года);
- Федеральным Государственным образовательным стандартом дошкольного
образования (ФГОС ДО), утвержденным приказом Минобрнауки России №1155 от 17 октября
2013г (с изменениями на 21 января 2019 года);
- Приказом Минобрнауки России от 31.07.2020 года № 373 «Об утверждении Порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по основным образовательным
программам-образовательным программам дошкольного образования»;
- Уставом МАДОУ №13.
1.2.Настоящее Положение определяет цели, задачи, формы организации методической
работы в МАДОУ № 13.
1.3.Методическая работа понимается как целостная система взаимосвязанных мер,
основанная на достижениях науки и передового педагогического опыта и направленная на
развитие творческого потенциала педагогических работников и, как следствие, на
эффективную образовательную работу.
1.4.Положение принимается Педагогическим советом, представляется на Родительском
комитете (законных представителей) для учета мнения родителей (законных представителей)
и утверждается приказом директора МАДОУ № 13.
1.5. Срок действия данного Положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
1.6. Под методической работой в МАДОУ № 13 понимается целостная, основанная на
достижениях науки, передового опыта и конкретном анализе затруднений педагогических
работников система взаимосвязанных мер, действий и мероприятий, направленных на
повышение профессионального мастерства каждого педагогического работника, на
обобщение и развитие творческого потенциала педагогического коллектива в целом, на
достижение оптимальных результатов образования, воспитания и развития воспитанников.
II Цели и задачи
2.1. Цель методической работы в МАДОУ № 13 - обеспечение качества образования
посредством повышения профессиональных знаний и умений педагогов.
2.2. Задачи методической работы:
обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их
квалификации;
выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического
опыта педагогов;
подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного
процесса;
координация деятельности ДОУ и семьи в обеспечении всестороннего непрерывного
развития воспитанников;
координация деятельности ДОУ с учреждениями окружающего социума для
реализации задач развития воспитанников и ДОУ в целом;
организация работы по изучению нормативных документов, программ, учебнометодических документов;
обогащение педагогического процесса новыми технологиями, формами в обучении,
воспитании и развитии ребенка;
2
оказание методической помощи педагогам на основе индивидуального и
дифференцированного подхода (по стажу, творческой активности, образованию,
категоричности);
оказание консультативной помощи в организации самообразования, прохождения
процедуры аттестации педагогов;
разработка собственных методических материалов, программ, технологий,
адаптация и модификация существующих авторских методик.
2.3 Основные направления методической работы:
2.3.1. Аналитическя деятельность:
составление методических рекомендаций по использованию наиболее эффективных
методов и форм обучения и воспитания;
выявление, изучение и обобщение педагогического опыта; выявление затруднений
методического характера в образовательном процессе и подготовка мероприятий по их
устранению;
аналитико-обобщающая деятельность по организации учета достижений и
профессионального роста педагогических кадров МАДОУ № 13 (портфолио педагога);
осуществление планово-прогностической деятельности
для организации
функционирования МАДОУ № 13 в режиме развития (участие в разработке программы
развития МАДОУ № 13);
разработка форм ведения документов педагогов.
2.3.2. Информационно-методическая работа:
формирование банка педагогической информации (нормативно – правовой, научно
– методической, методической и др.);
обеспечение периодическими научно-методическими и специальными изданиями;
изучение нормативно – правовых документов;
размещение информации о методических разработках на официальном сайте
МАДОУ № 13;
2.3.3. Организационно-методическая работа:
участие в подготовке и проведении научно-практических конференций,
педагогических чтений и семинаров;
подготовка участников конкурсов профессионального педагогического мастерства
педагогических работников;
сбор, обработка и анализ информации о результатах образовательной работы, в том
числе независимая оценка качества, анкетирование);
диагностика
результатов освоения
образовательной
программы
дошкольного образования;
изучение и анализ состояния и результатов методической работы, определение
направлений ее совершенствования;
прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и
профессиональной переподготовки педагогических и руководящих работников ДОУ, оказание
им информационно-методической помощи в системе непрерывного образования;
организация работы с молодыми специалистами с целью повышения их
профессиональной и методической компетенции, оптимизация системы наставничества;
организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
2.3.4. Консультационная деятельность:
организация консультационной работы для педагогических работников ДОУ
(индивидуальное, групповое консультирование);
3
разработка методических рекомендаций (в том числе образцов документов)
педагогических работников с целью повышения эффективности и результативности их труда,
роста профессионального мастерства.
3. Формы методической работы
Основными формами методической работы ДОУ являются:
заседания педагогического совета ДОУ;
методические совещания, семинары, круглые столы, выставки, мастер – классы, и
пр.;
открытые занятия;
совместная разработка методических материалов;
консультирование педагогических работников;
самообразование педагогических работников;
наставничество;
прочие формы методической работы.
4. Структура методической работы
В структуре методической работы ДОУ функционирует:
Педагогический Совет МАДОУ № 13;
творческая (рабочая) группа из числа педагогов МАДОУ № 13 (назначается приказом
директора);
аттестационная комиссия МАДОУ № 13 (в целях подтверждения занимаемой
должности).
5. Организация методической работы
5.1. Общее руководство методической работой осуществляет старший воспитатель
МАДОУ № 13.
5.2. Планирование методической работы в ДОУ осуществляется на учебный год.
5.3.Организация методической работой возлагается на старшего воспитателя ДОУ,
который:
координирует и контролирует работу педагогов по всем направлениям
педагогической деятельности;
обобщает, систематизирует
и
пополняет методическую
копилку
докладами, сообщениями, сделанными на заседаниях Педагогического совета,
семинарах, конспектами открытых мероприятий и т.д.;
планирует проведение семинаров, практикумов, которые служат для повышения
педагогического
мастерства педагога,
проведение открытых
показательных
мероприятий, мастер – классов для демонстрации методов образовательной и воспитательной
работы.
5.4. ДОУ формулирует единую методическую тему, исходя из следующих требований:
актуальность темы;
учет достигнутого ДОУ уровня деятельности, интересов и запросов педагогов;
связь темы с конкретными научно – педагогическими исследованиями и
рекомендациями, с педагогическим опытом, накопленным практикой работы, других
учреждений;
учет ресурсов ДОУ.
Единая методическая тема ДОУ реализуется через всю систему методической работы.
5.5. Годовой план принимается путем голосования на Педагогическом совете.
4
6. Документация
6.1. Нормативно – правовые и инструктивно - методические документы (приказы,
положения, распоряжения, инструктивные письма по методической работе).
6.2. База данных по педагогическим работникам ДОУ.
6.3. Протоколы и материалы методической работы ДОУ.
6.4. Годовые планы и отчёты по методической работе.
6.5. Материалы по повышению квалификации педагогических работников ДОУ.
6.6. Материалы по профессиональным конкурсам.
6.7. Материалы по обобщению и распространению передового педагогического опыт.
6.8.Учебно – методические пособия, разработанные педагогическими работниками
МАДОУ № 13.
7. Заключительные положения.
7.1 Настоящее Положение действует до принятия нового.
7.2 Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются Педагогическим
советом, Родительским комитетом (законных представителей для учета мнения родителей) и
утверждаются приказом заведующего МАДОУ № 13.
5
Powered by TCPDF (www.tcp df.o rg)
