Должностная инструкция ответственного сотрудника за организацию работы по
обеспечению доступности объекта и услуг и инструктаж персонала в МАДОУ № 13
1. Общие положения
1.1. Должностная инструкция ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности для инвалидов МАДОУ № 13 и предоставляемых услуг и
инструктаж персонала (далее - ответственный сотрудник за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг), разработана в соответствии с Приказом
Минтруда России от 30.07.2015 №527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и
социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи».
1.2. Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг в МАДОУ № 13 назначается заведующим МАДОУ № 13.
1.3. Инструкция закрепляет обязанности, права и ответственность ответственного
сотрудника за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг в МАДОУ №
13.
1.4. Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг в своей работе руководствуется Федеральным законом «О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции от 01 декабря 2014 года №419-ФЗ),
иными нормативными правовыми актами, локальными актами организации (учреждения),
регламентирующими вопросы обеспечения доступности для инвалидов организации
социального обслуживания и предоставляемых услуг, настоящей Инструкцией.
2. Обязанности ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг.
2.1. Организовывать выполнение нормативных правовых документов федерального
и регионального уровня, организационно-распорядительных документов организации, иных
локальных документов МАДОУ № 13 по вопросам доступности для инвалидов объекта
организации (учреждения) социального обслуживания и предоставляемых услуг, а также
предписаний контролирующих органов.
2.2. Представлять заведующему МАДОУ № 13 предложения по назначению из числа
сотрудников организации ответственных лиц по вопросам обеспечения доступности для
инвалидов объектов и услуг.
2.3. Разрабатывать, обеспечивать согласование и утверждение методических и
инструктивных документов для сотрудников МАДОУ № 13 по вопросам обеспечения

доступности объекта и предоставляемых услуг, своевременно готовить и вносить в них
изменения и дополнения, доводить их до сведения сотрудников организации (учреждения).
2.4. Организовывать обучение (инструктаж, при необходимости, тренинг)
сотрудников МАДОУ № 13, проверку знаний и умений сотрудников по вопросам
доступности для инвалидов объектов и услуг.
2.5. Организовывать работу по обследованию МАДОУ № 13 и предоставляемых
услуг и составлению Паспорта доступности объекта и услуг, входить в комиссию по
проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых услуг, обеспечивать
его своевременное утверждение директором МАДОУ № 13 и направление в вышестоящий
орган власти в установленные сроки.
2.6. Организовывать работу по осуществлению оценки соответствия уровня
доступности для инвалидов объектов и услуг с использованием показателей доступности для
инвалидов объектов и предоставляемых услуг.
2.7. Разрабатывать проект графика переоснащения МАДОУ № 13 и закупки нового
оборудования, включая вспомогательные устройства, а также средства информирования, в
том числе дублирования необходимой для получения услуги звуковой и зрительной (в том
числе текстовой и графической) информации знаками, выполненными рельефно-точечным
шрифтом Брайля и на контрастном фоне.
2.8. Участвовать в формировании заказа на разработку и в рассмотрении
разработанной проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и
капитальный ремонт объектов организации (учреждения) социального обслуживания с
учетом условий, обеспечивающих их полное соответствие требованиям доступности для
инвалидов.
2.9. Систематически повышать свою квалификацию по вопросам обеспечения
доступности для инвалидов объектов и услуг.
3. Права ответственного сотрудника за организацию работ по обеспечению
доступности объекта и услуг.
3.1. Контролировать в МАДОУ № 13 осуществление мер, направленных на
обеспечение выполнения требований Федерального закона «О социальной защите инвалидов
в Российской Федерации» (в редакции от 01 декабря 2014 года №419-ФЗ), Приказа Минтруда
России от 30.07.2015 №527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности
для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной
защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи», других правовых
актов в сфере обеспечения доступности объектов и услуг.
3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции; контролировать соблюдение
сотрудниками МАДОУ № 13 действующего законодательства, а также организационнораспорядительных документов, локальных актов МАДОУ № 13 по вопросам обеспечения
доступности для инвалидов объекта и предоставляемых услуг.
4. Ответственность ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг.
Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг несет персональную ответственность за выполнение настоящей Инструкции
в установленном законом порядке.